16395【田上人事課長】　　ここまで数年提案させていただいた状況では、特段、期末勤勉手当の支給月数に関しては、そこまで大きな問題にならないというふうに考えていたのが１点と、今回、特に再任用の方、会計年度任用職員の方に関しては、経過措置というところで、付則のところで少し分かりにくかったというところがございましたので、それで、事前に各会派に回らせていただいて、こういった支給月数の変遷を６年、７年、８年でたどっていきますという形で御説明させていただきました。通常ですと、この条例をお読みいただければ御理解いただけるかなというところで、あえて議案の説明資料としてはお出ししなかったという次第でございます。